RECRUIT
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募集職種
現在、正社員の募集は行っておりません。
職種について
当社では、多様な業務の役割を明確にし、社員間の連携を促すため、下記のように職務を分けております。職務は主職と副職で兼務を基本としています。
- スターティング
- 顧客と案件の獲得のために、アプローチ活動、提案活動を行い、定常・継続的な受注となる構築活動の業務を担います。
- ディレクター
- 案件の獲得のためにスターティングと協働し、提案活動から納品までの指揮系統の業務を担います。
- デザイナー
- ディレクターと協働し、提案活動から納品までを行う。立案から制作ワークの一連における制作系統の業務を担います。
- クロージング
- すべての職務者と協働し、案件における納品に滞りが生じないよう責任も持って、その業務にあたります。
募集要項
- 雇用形態
- 正社員
※3ヵ月の試用期間があります。なお、その間の雇用形態、福利厚生、給与に変わりはありません。 - 勤務地
- 【京都本社オフィス】
- 勤務時間
- 9:30~18:30(実働8時間)
- 給与
- 【中途入社社員】経験・スキルを考慮し、面談の上優遇
【新卒入社社員】基本給165,000円(短大・専門卒) 170,000円(4年制大学卒)+各種手当
※上記額には、みなし残業手当5万円、40時間相当分を含みます。40時間を超えた場合には、別途超過分を支給します。 - 休日・休暇
- 週休2日制(月1〜2回土曜出社あり)/祝日/年末年始休暇/夏季休暇/GW/有給休暇/慶弔休暇 ※年間休日110日、当社カレンダーに準ずる
- 福利厚生
- 昇給年1回(5月)/賞与年2回(7月・2月)/交通費支給(月15,000円まで)/社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)/住宅手当/家族手当/役職手当/社員旅行(熱海、別府、マカオ、台湾などに行きました)/退職金制度/インターバル出社制度
選考について
- STEP1
- 履歴書・職務経歴書による書類選考
※制作作品、実績などがアピールできるポートフォリオなどをご送付ください。(デザイナー職の方は必須)お送り頂いた書類は返却いたしません。 - STEP2
- 面接1回〜2回
- STEP3
- 内定
応募方法・書類送付先
※現在募集は行っておりません。